kirjasto bibban

Kirjastojen äänimaisema on noussut yleiseksi puheenaiheeksi. Monet toivoisivat kirjaston tarjoavan rauhallisen tilan työskentelylle ja opiskelulle, mutta yhä useammin sama tila toimii myös kohtaamis- ja tapahtumispaikkana lähialueen asukkaille. Kirjastojen arkipäivään kuuluu se, että asiakkaat valittavat melusta, mutta toivovat kuitenkin yhtä usein kirjastoon enemmän toimintaa ja elämää.

Ehdotuksia Vuoden vapaaehtoinen -palkinnon saajaksi tuli 84 ympäri Suomea. Yleisöäänestysaikaa on jäljellä vielä lähes kaksi viikkoa. Voittaja palkitaan vapaaehtoistoiminnan messuilla Vapaaehtoisten päivänä 3.12. Helsingissä.

Järjestyksessään kolmannessa Vuoden vapaaehtoinen -kampanjassa haetaan henkilöä, joka voi olla pitkän linjan toimija tai innostava tulokas vapaaehtoistoiminnan saralla. Hän voi toimia vapaaehtoisena millä alalla tahansa ja missä päin Suomea tahansa. Äänestää voi lokakuun loppuun saakka.

Kuka tahansa sai ehdottaa Vuoden vapaaehtoinen -palkinnon saajaa. Ehdokkaiksi nimettiin 82 omistautunutta vapaaehtoista 37:ltä paikkakunnalta. Äänestys käynnistyi 1.10., ja äänestää voi kuun loppuun saakka kampanjan nettisivuilla.

Äänestyksen päätyttyä arvovaltainen raati valitsee palkittavan kymmenen eniten ääniä saaneen ehdokkaan joukosta. Vuoden vapaaehtoinen palkitaan 3.12.2016 Vapaaehtoistoiminnan messuilla Vanhalla Ylioppilastalolla Helsingissä. Palkinnon saaja toimii seuraavan vuoden ajan vapaaehtoistoiminnan lähettiläänä.

Äänestä suosikkiasi täällä. 

Ehdokkaiden esittelyt kampanjan verkkosivulla:
www.kansalaisareena.fi/vapaaehtoinen

Vapaaehtoistoiminnan messut:
http://www.kansalaisareena.fi/messut/

Helsingin kaupungin organisoima Kohtaamiskahvila-toiminta on käynnistynyt jälleen entistä laajempana. Kohtaamiskahviloiden ydinajatuksena on tuoda yhteen eri maista ja kulttuureista saapuneet uudet helsinkiläiset, sekä jo Helsingissä asuvat ihmiset. Viime keväänä käynnistyneet kohtaamiskahvilat jatkuvat viikoittain Punavuoren asukastalo Betaniassa ja Maunulan asukastalo Saunabaarissa.

IMG 1867s2

Mitä kuuluu kolmelle KEVEIN-hankkeeseen keväällä valitulle kekseliäälle kaupunginosalle? Herttoniemenrannan Helmi, Maunula-talo ja Siltamäki-Suutarila-Töyrynummen Korttelitupa kertovat mitä on saatu aikaan ja mitä on tulossa. Kuullaan myös miten Uudenmaan ja Helsingin vahvuuksia brändätään ja millainen uusi työkalu julkistetaan syyskuussa kaupunkikehittämiseen. Entä miten apulaiskaupunginjohtaja Pekka Sauri näkee paikalliskehittäjien roolin tulevaisuuden Helsingissä?

Studiossa projektipäällikkö Christian Sannemann ja viestintäasiantuntija Tea Lindroos. Hanke on osa Uudenmaan kansainvälisen brändin rakentamista, jossa asukaslähtöinen paikalliskehittäminen on nostettu yhdeksi kärkivahvuusalueeksi.

Suora lähetys 5.9. klo 19.30-20.30 Lähiradion taajuudella 100,3 MHz, uusinta torstaina 8.9. klo 17-18 jai nauhoitus kuunneltavissa jälkikäteen (ilman musiikkia) Kaupunginosaradion sivulla.

www.kaupunginosat.net/kevein, Facebookissa ”Kehittämisverkostoista innovaatioalustoiksi", Twitterissä #kevein.

 

 

KEVEIN-hankkeen tulokset hyödyksi -seminaari

Helkan KEVEIN-hankkeen tulokset hyödyksi -seminaari järjestetään 21.9.2016. Seminaarissa esiteltävät tuotokset päivitetään Helkan nettisivuille ja niistä kerrotaan myös Helkan Facebook-sivulla ja Twitterissä. Tulossa:

  • * uusi verkkopohjainen kehittämistyökalu kaupunginosille
  • * itsearviointityökalu, jota voi käyttää oman kaupunginosan tilanteen arviointiin
  • * työkalupakki, joka sisältää vinkkejä kaupunginosakehittämisen suunnitteluun
  • * yhteenvetona hankkeen tärkeimmät havainnot/kohokohdat

Kaupunki kukkii

KEVEIN-hankkeen Kesäkauden Avaus 3 Kekseliään kanssa: kokemusten vaihtoa, vertaisoppimista, itsearviointia ja tavoitteita syksylle. Kevään aikana on mm. järjestetty työpajoja, viikkotapaamisia, oltu esillä Kaupunkitutkimuksen päivillä, Kaupunginosaradiossa, verkostoiduttu Uusimaa Innovoi -tapahtumassa ja suunniteltu tulevaa. Tässä muutama maistiainen:

27.7. Herttoniemenrannan ”Pidä Paikallisesta Herttoniemenrannassa”-tiimi osalllistuu Rantakesään 2016.

18.8. Maunulan avoimessa foorumissa tutustutaan osallistumisprosessiin, hyväksytään Maunula-talon toimintamalli ja valitaan asukasedustajat talon neuvottelukuntaan.

3.9. Siltamäki-Suutarila-Töyrynummen Korttelitupa on mukana paikallisen yhteisön perinteisessä, joka vuosi uutta tuottavassa Si-Su -päivässä.

Varaa päivät kalenteriisi ja lähde mukaan!

IMG 2378

Uudenmaan liiton kesäkuussa avaama englanninkielinen Helsinki Smart Region -verkkosivusto esittelee älykästä Uuttamaata ja sen toimijoita tarinoiden kautta. Kaupunginosayhdistyksiä edustava Helka ja Arjen hyvinvointikaupunki/Welfare City -ohjelmaan kuuluva Helkan KEVEIN-hanke saavat niistä kirjoitettujen artikkelien kautta näin kansainvälistä näkyvyyttä.

Sivusto on suunnattu erityisesti kansainvälisille kumppaneille ja sijoittajille, mutta sen on tarkoitus toimia myös suomalaisten toimijoiden referenssinä. Sivuston kautta saa suoran yhteyden Uudenmaan liiton älykkään erikoistumisen strategian kärkiteemoihin ja toimijoihin.

Käy tutustumassa ja jaa vapaasti omille kontakteillesi! Voit seurata myös Twitterissä @HelsinkiSmart sekä hashtageillä #HelsinkiSmart ja #SmartRegion.

kuva: KEVEIN-hankkeen Kaupunki-Leader -opintomatka Irlantiin 3.-6.4.2016

We are big on yr community

hgin osall mallin aikataulu

 

Helsingin kaupunki on tekemässä parhaillaan isoa johtamisen ja päätöksenteon uudistusta. Tähän liittyen kaupunki on aloittanut uuden osallistumis- ja vuorovaikutusmallin valmistelun - avoimesti - yhdessä kaupunkilaisten kanssa. Helka kannustaa kaikkia kaupunginosa-aktiiveja mukaan vaikuttamaan uuden osallistumismallin kehittämiseen! Valmisteluun kerätään raaka-ainetta 1. vaiheessa 6.6. avatulla sähköisellä Kerro kantasi –kyselyllä, osoitteessa:
https://kerrokantasi.hel.fi/hearing/osallisuusmalli  - vastausaikaa on 31.7. saakka.

Osallisuusmallia ideoidaan lisäksi 2. ja 3.9.2016 järjestettävillä yhteiskehittämispäivillä, joille voi hakea mukaan em. Kerro kantasi –kyselyn lopussa olevalla lomakkeella. Syyskuun aikana: 13., 15., 20. ja 22. pvä järjestetään vielä neljällä alueella avoimia yhteiskehittämistilaisuuksia (joiden yksityiskohdat tarkentuvat myöhemmin, seuraa viestintää).

Joulukuussa osallisuus- ja vuorovaikutusmallia käsitellään kaupunginvaltuustossa.

Voit seurata kaupungin asukasyhteistyötiimin viestintää Helsingin kaupungin internetsivuilla (osallistu ja vaikuta), Facebookissa (Kaupunki olet sinä), Twitterissä (@asukasyhteistyö) sekä Instagramissa (@helsingin_asukasyhteistyö).

Voit myös liittyä sähköpostilistalle, jossa tiedotetaan ajankohtaisista osallisuuteen, vaikuttamiseen ja asukasyhteistyöhön liittyvistä asioista Helsingissä. Listalle kuuluminen ei tuki sähköpostia, mutta viestejä tulee säännöllisesti. Listalle pääsee liittymään (ja siitä voi irrottautua halutessaan) lähettämällä viesti osoitteeseen asukasyhteistyo[at]hel.fi

Lisätietoja:
Janne Typpi, vuorovaikutussuunnittelija
Helsingin kaupunginkanslia
p. 09 - 310 73372 / 050 - 402 2834
janne.typpi[at]hel.fi

Aluekehittämisen työkalun tavoitteena on olla jokaisen alueiden kehittämisestä ja paikallisten ongelmien ratkaisemisesta kiinnostuneen työkalu, joka on integroitavissa kaupunginosien sivuille. Alueille yhteinen, avoin ja läpinäkyvä tietopankki, kehitysympäristö, jossa erilaisia ideoita voi viedä eteenpäin.

Ehtisitkö käyttää muutaman minuutin aikaasi ja vastata tästä linkistä aukeavaan lyhyeen kyselyyn? Sinun panoksesi on meille tärkeä.
Iso kiitos avustasi jo etukäteen!

kesainen tyopaja kuvituskuva2

Kesäseteli on tänä vuonna jaettu kaikille 9.-luokkalaisille 72 Helsingin koulussa. Sen avulla moni nuori saa ensikosketuksensa työelämään, josta vastuullisen työnantajan ansiosta jää positiivinen kuva. Tässä olisi loistava tilaisuus näyttää, mitä kaikkea mielenkiintoista kaupunginosayhdistyksen toiminta pitää sisällään ja miten tulemalla mukaan voi vaikuttaa oman asuinalueensa tärkeisiin asioihin. Nuoret ovat tulevaisuuden rakentajia, otetaan heidät mukaan edistämään hyvää ja kehittämään kaupunkia!

Kesäseteli on 300 euroa ja sen voi käyttää 1.6.-16.8.2016 välisenä aikana. Helsingin kaupunki korvaa kesäsetelin arvon työnantajalle. Työpäiviä on oltava vähintään 10 ja työtunteja 50. Viikossa työtunteja on oltava vähintään 18. Nuoren nettopalkka on vähintään 335 euroa 10 työpäivältä ja 50 työtunnilta. Summa pitää sisällään lomakorvauksen. Lisäksi työnantaja maksaa normaalit työnantajamaksut. (käyttäen esim. www.palkka.fi -palvelua).

160107 kesaseteli 390